【特派記者陳世宗／台中報導】台灣中油推動愛心加油站甫榮獲ACES獎亞洲最佳社區關懷公司獎，旗下的彰化大村加油站透過與勞動力發展署中彰投分署的密切合作，長期聘用身心障礙者。透過引入「合理調整」的工作概念，將身心障礙者調整到移動頻率低的加油島工作，減少環境壓力刺激，有效提升工作職能。在即將到來的12月3日「國際身障日」前夕，中分署期望更多企業攜手合作，共同成為身心障礙者職涯道路上的最佳助伴。
中彰投分署指出，中油大村站長期致力為身心障礙者營造友善職場，有肢體障礙者在該站穩定就業長達10多年。該站林站長表示，透過尋求中彰投分署的專業諮詢服務，了解到身心障礙者只要透過彈性調整班表及工作時間、減少環境的壓力刺激、增加工作提示等方法，就可以讓身心障礙員工順利完成工作。
身心障礙者職業重建服務資源中心，為雇主提供專業評估與諮詢服務以助進用身心障礙者。(中彰投分署提供)
故嘗試將身心障礙者調整到移動頻率低的加油島工作，減少環境壓力刺激，發現身障員工經此調整之後的工作表現較前優異，讓公司更有信心進用身障求職者。
中彰投分署表示，多數的勞工在其職業生涯中會經歷不同階段的職業週期，每個週期會有不同的合理調整需求，而身心障礙者往往受限體能或智力，更需要企業導入「合理調整」概念，幫助他們增強職場適應能力，提升工作效益。中分署期望更多企業攜手合作，共同成為身心障礙者職涯道路上的最佳助伴。
中彰投分署強調，雇主若有意聘用身心障礙勞工、協助身障勞工適應職場、或對於身心障礙者特性、輔導策略及職業重建服務資源想要進一步了解，除了各縣市勞工局處設有「身心障礙者職業重建窗口」外，也可洽「中彰投區身心障礙者職業重建服務資源中心」，聯絡電話04-7232105轉分機2455〜2459，提供諮詢與專業評估服務。