【特派記者陳世宗／台中報導】勞動部辦理的我國人才發展領域「奧斯卡」獎項「國家人才發展獎」是年度人力發展重要盛事，112年參賽的106個單位經過初審、複審及實地訪察等層層把關之下遴選出17個單位，於5日舉行頒獎。勞動力發展署中彰投分署持續於轄區推動人力發展動能！今年在激烈的競爭中，中彰投地區一舉囊括5獎項。
中彰投分署指出，本次以《迎光青春職涯發展計畫》獲得國家人才發展獎「傑出個案獎」的千禧龍青年基金會，自108年起與中分署合作，以職涯再造引導生活失去重心的青少年，提供「個別輔導追蹤」、「團體輔導」、「職業生涯探索」、「
千禧龍青年基金會獲頒國家人才發展獎—傑出個案獎，勞動力發展署中彰投分署劉秀貞分署長(右二）與成員代表合影。(中彰投分署提供)
中彰投分署說，另同樣獲得「傑出個案獎」的宏全國際股份有限公司，曾經獲得中分署111年金讚獎的肯定，此次公司以友善移工的政策，除幫移工負擔仲介費、定期關懷日常生活適應外，更大力拔擢傑出表現的移工，透過致力培育移工人才，讓他們日後能回到母國擔任幹部，獲得評審一致的肯定。
曾於2017年獲得國家人才發展肯定的財團法人鞋類暨運動休閒科技研發中心，今年度再次獲得「非營利團體獎」的肯定，該中心致力於製鞋產業的人才發展，發展完整的鞋業人才訓練學習地圖，更為全臺灣第一家設立觀光工廠及庇護工場的財團法人，以創新思維整體串連觀光休閒及教育推廣等服務面向，讓社會大眾體驗鞋類產業核心價值。
勞動力發展署中彰投分署劉秀貞分署長與宏全國際集團總經理曹宏宇合影。(中彰投分署提供)
中彰投分署表示，提升國家及企業競爭力的關鍵在人才，勞動力資源的妥善運用更是提升國家競爭力的重要關鍵，中分署透過職業訓練及各項專業服務，扶持轄區單位全方位提升轄區的勞動力。從企業勞工職能提升到移工服務的深化，從教育階段向下紮根建立正確的職業思維，到中高齡勞動力再運用，藉由公私協力，一起提升轄區整體勞動力。中彰投地區各民間團體、事業單位等對提升內部人力素質，有任何問題，均歡迎撥打客服專線0800-777-888 洽詢。