【記者游勝鈞／桃園報導】桃捷公司替未來營運做準備，積極培育軌道業專業人才，今(12)日於開南大學進行108年第一次人才招募筆試。本次招募共吸引3,156人報考，爭取92個職缺，錄取率僅2.92%，比多數國家考試錄取率還低，顯示桃捷公司優良的企業形象與薪資福利深受社會大眾肯定，成為民眾或社會新鮮人謀職或轉職的首選。
桃捷公司為了向下紮根培育軌道專才，此次維修類首次加考「術科測驗」，吸引423人報考，未來一起替軌道技術安全把關。運務類更是大熱門，站務員報考人數1,426人，錄取率僅0.63%，司機員也擠破頭，報考人數704人，錄取率僅3.4%。
桃捷公司董事長劉坤億、總經理蒲鶴章今日一早赴考場關心考試情況，並向現場辛苦的工作人員感謝致意。桃捷公司董事長劉坤億表示，桃園捷運公司通車將邁入第三年，107年年運量成長率達12%，除了提供「系統穩定、安全無虞」的捷運系統，未來持續朝運量提升及服務優化目標邁進。
今(12)日筆試結束，將在1月17日於招募官網開放筆試成績查詢，1月23日進行第二階段口試，1月25日公告錄取名單，108年3月起錄取者進行報到。
