迎接社工日捷報傳來，29日由屏東、高雄、台南三縣聯手舉辦的「南高屏地區社會工作專業人員表揚」(社工界金馬獎)名單揭曉，屏東家扶提名的「Family Table餐桌文化 幸福對話」~家庭關係促進方案，在典禮中獲評審肯定，拿下年度最佳方案。
方案發想人李芳儀社工師擔任兒保社工10年，在工作中看到兒保案經常在結案、再通報間循環，即使改善家庭經濟、工作問題，若家庭關係不良，也無法解決家庭根本衝突問題。於是大膽提出「人出不來，我們就進去!」，為每戶服務家庭量身打造，把「社工、志工」宅配到家，讓好事就在家裡餐桌上發生，用熱食煮出家庭溫度。
參與本方案兒保家庭共9戶、37名家庭成員，共出動6名社工、14名志工，每月一次準備食材進到兒保家庭煮一頓飯，在家裡有深度的吃吃、喝喝、玩玩。兒保家庭普遍生活單調，過一天算一天活著，飯每天都吃，卻吃得孤單、乏味。透過此計畫，社工、志工陪伴家庭養成家人一起團聚用餐習慣，創造儀式感、家庭日觀念，讓生活多點歡笑與味道，而不是簡單的生存。
阿澤(化名) 今年小四，加入本方案前阿嬤已受不了阿澤偷竊、說謊行為，數度要求讓阿澤再度寄養安置，社工沒辦法轉介進入這個方案，一年餐桌活動後，食物讓餐桌活過來；更讓家溫暖了，阿澤現在每天都笑嘻嘻，跟阿嬤住得開心。阿澤阿嬤說: 「家，是個聚集的地方，你們把活動融入到家庭，真的很棒，跟以前參加的活動很不同，每次活動都有驚喜，我們都很期待。」、「餐桌活動讓我們家體會很深，小孩的媽媽開始常常回來，可以親近小孩，每次都會跟小孩預告下禮拜回來的時間，小孩也漸漸穩定下來。」
小新(化名) 今年國二，因為偷竊累犯難改，阿嬤管他不來，去年3月差點被判感化教育。社工引入這方案，不特針對問題，只單純在家中創造家人都喜歡的吃喝玩樂儀式，執行方案後小新行為變穩定，小新阿嬤感激說:「兩個男孫感情不好，打打鬧鬧，假日都跑出去。這個餐桌活動，讓我感到終於可以把孫子圈在一起，假日一起吃飯，好久沒這樣了。」、「平常家裡的餐桌很冷清，大家都各吃各的，這個活動讓我們家，開始同桌吃飯，這種感覺真的很棒。」
社工發現家庭關係促進連帶改變了親子互動，增加家庭凝聚，潛移默化中，孩子從單顧自己學會到顧及家人，家長多花時間在陪伴孩子，這也讓參加方案兒保家庭未再發生衝突、吵架事件。
社工變身主廚，改變的不只家庭成員間的關係，更轉化社工與家庭的專業關係，過去兒保家庭普遍認為社工不夠了解他們、社工苦嘗各種軟硬釘子，家庭拒絕訪視、甚至有威脅社工人身安全的憾事。透過食物、到家用餐的方式，不僅意外受到兒保家庭喜歡，對社工的訪視也由抗拒變期待。
中國有句諺語「有關係就沒關係」，有別於過去在家外辦理的活動，餐桌文化方案更能將家人、愛留在家中，實踐以家庭為單位的彈性創新到宅服務，開啟兒保服務新的篇章。
