【記者游勝鈞／台中報導】
行政院建置準公共化教保服務機制，透過逐年提升托育人員薪資待遇至2萬8,000元，以確保服務品質，卻造成部分加入準公共化的托嬰中心因應成本增加而調漲收費。對此，台中市政府社會局長李允傑表示，市府從105年起透過托育費用管控機制，加上今年1月1日起除了中央補助6,000元，市府也額外補助1,400元，以落實台中市平價托育政策；而台中市準公共化托嬰中心平均收費約1萬4,000元，扣除補助，家長實際負擔與其他縣市比較仍屬平價，不但沒有增加家庭負擔，更能確保收托品質。
台中市議會今(8)日進行民政業務質詢，市議員楊正中關心台中市公托倍增計畫的執行狀況，並指出平價托育成功的要件是「控制價格」，但有許多準公共化托嬰中心出現調漲價格的情形，市府怎麼因應？
李局長指出，因應中央規定，加入準公共化須逐年提升托育人員薪資待遇至2萬8,000元。為維護台中市平價托育政策及保障托育人員薪資待遇，針對加入準公共化、經審議制度准予調漲的托嬰中心，除了中央補助的6,000元外，市府也在今年1月1日起額外補助1,400元，以落實台中市平價托育政策。
李局長說明，為推動平價托育政策，台中市從105年起透過托育管理委員會審議制度，調漲之托嬰中心需符合平價且沒有任何違規事項，並經過審議後才准予調漲，調幅以5%為上限，是六都獨有的托育費用管控機制，不但沒有增加家庭負擔，更能確保收托品質。
李局長也強調，台中市準公共化托嬰中心平均收費約為1萬4,000元左右，扣除補助，家長實際負擔約6,600至8,000元，與其他縣市比較仍屬平價。
社會局表示，依中央準公共化計畫目標，希望讓家長托育費用負擔控制在家戶可支配所得的10%至15%，目前台中市托育費用仍符合此計畫目標。考量公共資源有限，因此是否另外針對準公共化合作單位（居家保母、托嬰中心）由市庫給予加碼補助，仍須視補助必要性與市有資源配置，再進行審慎評估。
針對公托倍增計畫佈點期程，李局長進一步說明，市長盧秀燕上任以後指示相關局處全力加速實踐公托倍增計畫，除了現有太平、沙鹿、豐原、清水、坪林5處以外，今年將完成大里、甲興、霧峰3處；109年增加大雅、南屯、西屯3處；110年增加烏日據點，加上111年7處社會住宅托育空間、4個較小規模的公共托育家園，未來大台中將有23處公托據點，達成佈點增加4倍目標。
