【記者巫月樺／台中報導】台水公司第四區處於4日舉辦「勞工教育講習」，邀請到宏恩法律事務所主持律師聶瑞瑩及台中張老師中心心理師王郁惠講授課程。結束後之問卷調查，獲得參訓學員好評，也有助於達成建構友善職場的目標。
台水公司第四區處指出，聶瑞瑩以相關的法律規範 配合實務經驗，來說明職場性別平權與性騷擾防治的課程，透過個案說明，讓參訓同仁可以更簡要的明白性別平權的意義，並能夠知道在職場上或生活上遭遇性騷擾事件時，該有的權益及處理的程序。
王郁惠針對現在職場上常碰到的壓力問題，透過減壓的觀念，正向的思考紓解工作上的負面情緒。藉以取得工作與生活的平衡，最後並介紹相關的諮商資源，亦也結合了公司推動員工協助方案落實於同仁工作中的做法。
台水公司第四區處處長蕭淑貞表示，性別平權觀念是近幾年來世界的潮流，也是政府施政重要的目標，而該處員工供水服務轄區遼闊，事務龐雜，普遍存在極大的工作壓力，所以四區處每年都會辦理「性別平權及疏解壓力」相關課程，多年下來績效相當良好，爾後將持續辦理，期待能建構良好職場並提供優質之服務。