【記者巫月樺／台中報導】因應畢業季及暑期打工潮到來，勞動部勞動力發展署中彰投分署6月將連續推出4場徵才活動，並提醒求職者，堅守「7不3要」原則，「7不」是指「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作」，「3要」則是「要告知親友或陪同、要存疑及要確定」，避免在求職過程受騙。
隨著畢業季節到來，許多新鮮人準備尋找踏出校園的第一份工作，以及有不少年輕學子想利用暑期打工，賺取學費並增加工作經驗，勞動部勞動力發展署中彰投分署於6月將辦理4場中大型徵才活動，除了全時工作職缺外，亦有許多計時工作機會。
首場於6月14日在臺中就業中心辦理聯合徵才，邀請王品、輕井澤、築間鍋物等8家企業，其中6家是全國具知名度之餐飲服務業，活動現場提供約4成的暑期工讀職缺數。
第2場於南投地區舉辦，時間為6月19日，地點在南投縣政府中庭，台灣卜蜂公司提供30個暑期工讀職缺，另樹德企業提供27項職缺項目，其中不乏起薪4萬以上中高階職缺。
第3場為6月22日的中部就業博覽會，今年首度移師逢甲大學育樂館舉辦，為中部最大的徵才活動，有54家企業參加徵才，總共提供3949個職缺，並有餐飲、便利商店及遊樂園等業者提供320個計時工讀職缺。
第4場為6月29日於彰化鹿港舉辦的大型徵才活動，預計邀請順德、大立光、正新、台玻、彰基等35家中部知名企業齊聚彰化縣鹿港國中徵才。
中彰投分署代理分署長林淑媛表示，針對現今求職管道多元便利，提醒社會新鮮人、打工族，不要因急著想得到工作機會，而忽略「7不3要」的重要。青年求職者應提高警覺心，避免成為詐騙集團鎖定目標，或遭不肖雇主以各種理由慫恿求職者辦信用卡、購買產品等，落入求職詐騙陷阱。