充分發揮兩岸政策優勢 黃岡師範學院迎聘20多名臺灣博士

【記者林獻元大陸湖北報導】大陸湖北省台辦、省人社廳、團省委、省工商聯、省教育廳、省國資委、武漢市台辦於7月8日上午聯合舉辦的「我選湖北·千崗迎台青」實習就業專場招聘會在洪山賓館二樓楚天廳舉行,現場臺灣青年諮詢踴躍,雙方洽談熱烈,通過湖北省相關部門的積極推進,目前臺灣青年在湖北就業創業已取得積極成效。

據現場瞭解,黃岡師範學院自2018年以來,該校通過與省臺灣青年實習就業創業基地(黃岡台協)合作等多種途徑大力引進台籍優秀人才來校任教。截至6月中旬,黃岡師範學院已經引進15名台籍博士,另外有10餘名台籍博士正在洽談。學校本次千崗迎台青招聘會也提供了5個事業編制崗位供優秀臺灣青年人才應聘,年薪最高可達20萬。

據黃岡師範學院人事處副處長徐峰介紹,今年3月份學校專門出臺了一個檔,就是關於臺灣博士的招聘管理辦法。剛出臺的時候只有三位臺灣博士,那麼出臺不到半年的時間已經有十幾位了。現在基本上有二十幾位位臺灣籍博士確定可以來到學校。另外還有9位表達了意向。

假如我是一名臺灣博士,想來學校任教,需要做哪些準備呢?徐峰說,按照學校的工作流程,首先是資訊對接,然後聯繫臺灣老師,並確定時間面試。那麼我們會安排車輛機場接機,並且飲食、住宿方面也都負責。臺灣老師隨時來,隨時組織面試,然後會提交到學校黨委常委會進行討論。討論通過之後會公示,而後簽訂合同。

就是說臺灣老師前期做好溝通以後,其他的服務基本上都是由學校這邊來負責了。實際上保障這方面是非常到位的。而且在經濟費用這一塊也可以非常放心。

臺灣教師主要是針對哪一方面進行教學呢?徐峰說,因為學校是一個師範學院,傳統的文理科這些都有。學校連續三年實施「百名博士引進工程」,既面向大陸的博士,也面向臺灣的博士。截止到現在,已經有十幾位臺灣博士了。相對於校內其他老師而言,提供給臺灣籍博士的政策比較優惠的。

比如,根據他的資歷條件,會分別聘到講師,特別副教授,特別教授的崗位,年薪分別為16萬、18萬、20萬人民幣;其次每月給予住房補貼1800元,每年給予安家費5萬元,每年發放交通補貼1萬元,每年報銷不超過4000元的的門診醫療費用。

還有在三年聘期之內,文科的每個老師我們會給到6萬元的科研啟動金,理科的老師給到12萬元。而且如果符合我們招聘的年齡條件,可以向省人事廳提出申請事業編制。

「我選湖北•千崗迎台青」實習就業專場招聘會現場臺灣青年諮詢踴躍

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