【記者巫月樺／台中報導】
為因應住院醫師納入勞基法，台中市政府衛生局積極配合衛生福利部及勞動部，督導台中市醫院醫師人力排班及調度措施，並依據衛福部頒布的「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」及勞動契約相關規定，向勞工局核備勞動契約，保障住院醫師勞動權益及病人安全。
衛生局表示，由於住院醫師具備醫療照顧與學習的角色，為兼顧臨床訓練成效、醫療品質及病人安全，衛福部推動多項配套措施，包括落實分級醫療分散住院需求、增加專科護理師等輔助人力、試辦醫院整合醫學照護制度以提升住院照護效能、增加醫師人力運用彈性、調整專科醫師訓練名額、重點科別住院醫師津貼等，希望藉由各項配套措施維護民眾就醫權益。
另外，為促進醫療資源有效運用，使急重症病人得到適切照護，衛生局也提醒民眾看病應到診所，由診所醫師診斷並協助轉診到適合的醫院，配合分級醫療讓資源發揮最大效用。
衛生局將持續輔導台中市醫療院所落實勞動法規及醫療法相關規定，提供更優質的醫療環境，並維護民眾就醫及住院醫師勞動權益，共創雙贏局面。
