蔡英文總統日前曾與社會工作專業人員茶敘，屏東縣政府由社會處劉美淑處長代表出席，茶敘中表示，調高專業加給表及薪點折合率，訂定社工人員執行風險工作費支給表。這是國內推動社會福利政策以來，第一次將社工薪資整體制度化，建立階梯式補助之專業服務費，為社會工作專業制度奠定重要的里程碑。
潘孟安縣長上任後實施「安居大社區」施政理念，聘用社工提供貧困、遭遇困難等弱勢家戶服務，潘縣長上任後增加了100名社工人力，屏東縣政府社會處統計至108年8月底，公職社工師也增至55名，合計公私部門社工共計680名。
除了公部門社工人力補足之外，同步培力民間部門強化社工勞動權益，已於108年1月1日起自籌1,300多萬全額補助民間單位雇主應負擔費用，大幅度降低民間單位聘用社工人力成本。
社會工作者承擔起社會責任，在社會每個角落扮演不同的角色與功能，過去社會總把社工當作志工或義工，對社工的形象誤解。現今社工在國家推動各項政策，涉及社福照顧、醫療扶助等面向，都相當仰賴社工在政策推動與方案執行的貢獻。
社工總是在冷冽寒風遞上一件毛毯給街友取暖，總是在發生兒虐或家暴家庭衝鋒陣線即時救援，總是在重大災害危難提供資源前往慰問關心，總是主動發掘躲在社會暗處的獨居老人、被邊緣的弱勢家戶。
社工們總是秉持捍衛公平正義的衝勁，服務人群的專業熱情，及以人為本的真誠溫度，用實際行動一點一滴感染與改變社會環境。
屏東縣幅員廣闊資源相對缺乏，這群守護在屏東的社工們，朝向「全人照顧、安居大社區」施政目標努力著，這幾年屏東縣公私部門社工同仁竭力為縣民提供各項社會福利資源，不但在全國社福績效考核(非六都)第一名佳績，還包括設立7處家庭福利服務中心、18處物資銀行、344個社區關懷據點、19個身心障礙佈建據點。
兒少發展帳戶符合人數共有2,254人、完成開戶共有922人，開戶率41%等豐碩成果藉由全方位福利服務，保障屏東縣民權益及創造社區幸福感，讓每一位民眾皆能在屏東安居樂業。
9 月122019