【特派記者巫月樺／台中報導】台中市議會15日召開定期會，勞工局長吳威志針對台中市15至64歲青年及一般勞工失業率進行專案報告指出，依據主計總處統計，台中市15至24歲青年失業率從107年的13%，降至今年上半年10.1%，六都最低。不過，市議員賴佳微認為，市府的青年定義與中央居然不同調，難道是一個青年、中央地方各自表述？還是台中市府只把自己好的一面拿出來，表現差的一面都不敢拿出來被檢討？
賴佳微指出，台灣因為高等教育的普及，導致15到24歲的勞動參與率實際上是不高的，市府只強調自己在這個年齡層的表現變好，其他年齡層表現變差一概不提，完全就是搞錯重點。
賴佳微也發現到，若整體失業率隨著15到24的青年的失業率下降，那勢必讓人信服。但事實上同期的整體失業率卻是不減反增，查詢勞動部統計資料發現台中市的上半年失業率居然比近兩年同期還要差。
賴佳微十分憂心也特別向盧市長詢問過去在佳龍市長主政之下的台中，繳出連續三年六都失業率最低的成績單會不會被盧市府的施政不利給中斷？
對此，勞工局長吳威志回應指出，主計總處及勞動部依據《勞動基準法》第44條規定，年滿15歲列入勞動力計算，現今全台失業率的統計資料，皆是由行政院主計總處進行調查；其中，青年年齡的統計區間，分為15至24歲及25至29歲兩區間。
吳威志表示，依據主計總處資料，台中市15至24歲青年失業率從107年13%降至今年上半年10.1%，為六都最低；且15至24歲勞動人口從11萬4千增加至11萬6千人，就業人數也從10萬人增加至10萬4千人，青年勞動人數及就業人數台中市都是六都第二多。
此外，賴佳微也提醒，市府提供了兩萬元的獎勵金直接性的補助給做滿六個月青年去投入缺工產業，立意雖然良善，但是工作六個月一直都是屬於離職的高峰期，是不是花了這麼多市庫的經費，最後卻沒能達成足夠的效益？因此，賴佳微認為需要重新檢視這個方案，若真的明確對整體就業有明顯的幫助，缺工的現象能夠解決的話，那就持續辦理。但若沒有實質助益，就不要浪費市民的荷包。
對於市府編有「青年穩定就業獎勵金」，吳威志回應表示，開辦至108年9月底，請領滿3個月獎勵金1841人次，今年追蹤結果至9月滿3個月領後離職者僅11人，穩定就業率達73%，青年領取就業獎勵後離職人數逐年下降，透過穩定就業獎勵金的發放確實讓更多人有動力工作，協助青年度過就業磨合期。
除了穩定就業獎勵金，勞工局今年至9月已舉辦失業者職訓30班、照顧服務員證訓28班、勞工大學106班、大小徵才活動300場次，約有566家廠商參與，提供32200多個職缺，成功媒合6成以上就業者。