【特派記者巫月樺／台中報導】臺中市議員李中4日進行業務質詢時，提出要讓外送等勞工可自行選擇承攬或僱傭的雙軌制，並指出勞動部日前倉促宣示外送員的工作性質屬「僱傭關係」，恐扼殺平台經濟。
李中表示，由於一例一休惡法以致於像房仲業務員、保險業務員等原本僱傭制員工大量被轉為承攬制，表面上勞工可自己決定什麼時候工作、在哪工作、工作多久，實際收入可能會比較高。
但實際上，原先由資方負擔的保險費用、退休提撥、有薪年假、年資成本、車輛保養維修和各種福利全都轉嫁到勞工身上，勞工的權益保障大受影響。
李中說，當今問題的產生，不在承攬制度本身，而在於事業單位為了規避勞動法令的責任，以「假承攬真聘僱」之方式，以招收自然人承攬，實質上卻在業務執行時又行指揮監督之實。最根本的癥結點並非僱傭制或承攬制，而是勞方沒有足夠的籌碼可以跟資方談勞動的權益與保障條件。
因此，除了勞工局現階段提出要協助籌組「台中市外送服務人員外送工會」之政策外，李中也責成勞工局應向中央勞動部反映，應儘速修訂法令讓外送員、UBER載客、舉牌人等非典型聘僱從業人員有自由選擇承攬或僱傭制的權利，才能保障勞工權益且避免扼殺平台經濟。