青年微創發揮龍馬精神 研磨年輕人的創業力
青年微型創業協會整合產業與學界資源，幫助年輕人創業，進而減少青年失業問題，促進國家進步。目前專家及顧問團隊背景有法律、財經、行銷、管理、土木等專家。由於青年失業問題存在於花蓮，青年微創協會規劃第一階段以東部為起點，藉著在地深耕研磨問題解決模式，再拓展到其他地方。
青年微型創業協會蘇紘慶理事長，曾是中小企業協會總幹事。2013年東華大學國企系畢業後到國家研發單位繼續深造，現在在某家國際組織從事顧問工作。蘇紘慶一直希望自己能發揮所學，協助國家發展，因緣際會看到衍生性企業模式。
他開始思考如何以商業模式解決社會問題。2016 年7月蘇紘慶趁著工作休假，帶著這份想法去到北京清華大學。當時他擔任顧問，協助產業和工商團體，研擬組織與計畫發展。正是這個階段，蘇紘慶的想法獲得青年和地方有力人士的支持，形成了青年微創協會的雛形。隔年青年微型創業協會正式立案，當年 11月即以「龍馬精神 青年創業」為論壇主題，舉行了第一場對外公開活動，目的在於啟發精力旺盛的青年向上。當時邀請到的與會座談嘉賓包括立法委員和成功商界人士數名。
蘇紘慶提到為什麼要青年創業別只是工作？因為青年創業有許多的優勢包括時間、機會、體力，還有承擔失敗成本比較小。除了這些相對優勢之外，當青年接受教育，便有能力將自己擁有的年輕資本轉換成具有經濟價值。當這份能力從個人擴張到多數，這股力量集合在一起便能帶動國家未來的希望。花蓮一直被當作後山，私人企業數量少，因此提供的就業機會有限；青年創業就是為自己創造就業機會，同時也為花蓮就業市場提供就業機會。目前花蓮可提供就業機會的產業包括農業、石材業、非生產性服務業。雖然農業持續提供最低限度的就業機會，但是農業以外的生產性就業機會有限。在其他行業中，石材和觀光佔了主導地位，但是受到工廠外移和觀光客波動影響，它們提供的就業機會有限。
青年微創協會蘇紘慶理事長提到青年就業是國家發展的核心，利用提升青年的職能創造收入是個人和家庭擺脫貧困的解決辦法。區域發展也需要商業力量協助，後山的商業環境無法跟上都市的腳步，藉由當地年輕人創業所形成的力量，是引領花蓮走向未來的希望。特別是年輕人會借助科學的力量(例如:第三方支付、物聯網、大數據)，更聰明地做事情，只要年輕人帶著開放的心態，願意與各個領域連結就會讓事情的效益最大化。
青年微創協會與學界合作的輔導模式包含課程教育訓練，關注科技、文化、電商。首先從中挑選創業構想可行性較高的年輕人，接著由不同專家顧問帶領課程訓練，內容包括：電子商務、市場分析、商業模式規劃、財務模型建立、營運計畫書撰寫、成本結構計算和實戰經歷分享等等。專業課程結束後進入師徒制，在此階段由學界老師和產業人士給予創業者，客製化輔導的專業協助。同時藉由辦理各種不同行業的職場體驗活動，讓青年在未來職涯發展中有更多不同的機會。
青年微創協會運用策略於改善人類和環境生存條件並與學界合作將以文化為根基，東部產業發展為核心，輔以各項配套措施探勘產業需求，輔導在地之中小型企業，並透過在地優勢分工合作，善盡地方責任，實踐地方創生。
圖文一:青年微型創業協會會員大會。
圖文二:花蓮青年朋友商務交流活動。