勞動部潮州就業中心長期推廣中高齡及高齡勞工人才價值，轄區1間以栽培蘭花為主的麒悅企業公司經中心推廣僱用中高齡人才，去年透過中心推介進用的30名員工中，即有8位是中高齡者，公司藉由職務再設計改善生產設備，讓中高齡者在友善職場環境工作長期穩定就業，充分發揮職場優勢與價值，成為公司重要人力資源。
潮州就業中心主任楊采蘭表示，該公司發展精緻農業，自98年起開始接受中心就業媒合服務，雙方攜手合作過程，就服員不斷鼓勵廠商重視中高齡及高齡勞工人才運用，最後促使廠商陸續進用中高齡員工。據統計，該公司108年全體員工110人，其中，中高齡員工44人，占比達40%。
談起透過潮州就業中心推介僱用的中高齡員工，該公司業者許志賢語帶肯定說，公司從這群員工身上發現諸多優點，包括：就業穩定性高、做事認真負責、勤奮努力，以及過去豐富職場經驗練就的處事圓融人際應對等，他們穩定的工作表現，讓公司深刻體會職場上年齡不是問題。
業者也分享，為長期任用中高齡員工、提供他們更好的工作環境，公司陸續改善生產設備，例如：引進半自動換盆裝置，讓第一線栽培員在執行重複換盆動作過程，能減緩手部肌肉痠痛職業傷害；另外，也引進手推式灑水設備，讓中高齡員工節省澆花時間，降低體能消耗，工作更有效率。
「青銀交流、世代共融！」，業者說，由於公司長期用人穩定，廠內不少中高齡員工屆臨退休年紀，為借重其長才、讓寶貴經驗傳承下去，公司陸續安排資深中高齡員工對新進青壯年員工一對一指導，盼透過青銀共事，達到經驗傳承。
楊主任表示，中心持續推廣中高齡及高齡人才價值，為鼓勵雇主進用中高齡及高齡人才，中心運用勞動部各式就業促進措施，包括「職場學習及再適應計畫」、「僱用獎助措施」等推介民眾就業。雇主欲知各計畫詳情，或民眾有求職需求，歡迎撥打(08)7882214洽詢或連結勞動部高屏澎東分署官網查詢。
2 月242020