【記者林獻元/台中報導】患有中度智能發展遅緩的小琪,因為先天的障礙加上沒有工作經驗,求職四處碰壁,在勞動力發展署中彰投分署員林就業中心就服員的努力協助之下,小琪獲得車站清潔勞務的工作,透過每日重複穩定的工作練習,增強對事物的準確度及靈敏度,就在她持續工作一年後,重新鑑定智能障礙程度,已由中度障礙轉為輕度。員林就業中心主任陳秀蓉據此呼籲,多數身心障礙個案的就業穩定度並不亞於一般求職者,希望企業能多給身障朋友機會。
「可以幫幫我的孩子嗎?」身心障礙者小琪的母親,淚流滿面的向員林中心就服員敘述女兒多次尋職碰壁的遭遇,媽媽非常擔憂孩子的未來!就服員寶玉積極為小琪安排了好幾次的面試,但都遭到公司婉拒,最後找上了火車站清潔一職。
負責管理的楊組長原本對於任用完全沒有工作經驗的小琪感到猶豫,但面試時見小琪擦拭桌面的動作雖然緩慢但很確實,就服員特別強調小琪從小被媽媽用心培訓做家事,楊組長點頭答應僱用小琪。
雖然幫小琪爭取到工作機會,但上工後真正的挑戰才剛開始,從第一天開始,就服員就連續接到廠商通知不再聘僱小琪的通知,除了積極到現場關心,並拜託現場的管理組長協助,從中提醒總是記不住工作順序的小琪,就這樣持續了幾個月後,小琪漸漸熟悉工作步驟,教過就忘的次數也逐漸降低。組長也稱讚小琪進步很多,也不再提出終止僱用小琪的說法,她的第一份工作總算穩定下來。
就在小琪就業一年後,傳來了令人振奮的好消息,經過鑑定,小琪已由「中度」智能障礙轉為「輕度」,這個轉變,讓心疼小琪的媽媽由憂轉喜,衷心感謝員林就業中心改變了女兒的人生,而這個不可思議的進步也激勵著就服員,持續用心協助身心障礙者職涯發展,開創新的人生。
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