【特派記者呂祈杰／桃園報導】桃園市政府勞動局說明已於109年4月29日收到德昌公司函報大量解僱計畫書，大量解僱原因為業務緊縮及不可抗力停工一個月以上，預計於6月30日止分批資遣勞工共150人，另為維護勞工權益，勞動局已於5月6日派員訪查，並入廠輔導協助就業及提供失業給付說明。
德昌公司通報大量解僱計畫書，提及主要為新冠肺炎疫情衝擊導致訂單流失、業務緊縮，為避免持續虧損，公司董事會決議解僱150名勞工。另經勞動局派員訪查，公司已與員工說明並進行自治協商程序，後續將依法給付資遣費。
依據大量解僱勞工保護法第4條及第5條規定，解僱勞工 60日前應將解僱計畫書陳報主管機關及相關單位及人員並公告揭示，且應即本於勞資自治精神進行協商，勞動局後續將維護勞方權益，督促公司依勞動法令規定給付工資及資遣費等費用，亦將關注公司執行情形並積極協助員工辦理失業給付及後續轉介就業。
另為保障被資遣勞工相關權益，並協助事業單位遵循勞動相關法令，勞動局網站已放置「大量解僱勞工保護法」、「勞資爭議處理法」、「就業服務資源」及「被資遣勞工相關權益」等線上講座課程。如欲瞭解詳細內容，可至勞動局網站（https://lhrb.tycg.gov.tw/）-業務資訊-勞資關係服務-法令講座影音宣導觀看。