【特派記者呂祈杰／新北報導】新北市政府勞工局今天(13日)舉行「大專青年學生公部門暑期工讀職前說明會」，市長侯友宜特別抽空為近300位學生加油打氣，鼓勵他們勇於發問、遇事不推卸，藉由工讀機會提早認識職場，建立正確的就業態度、學習職場人際互動，進而提升未來職涯競爭力。
現場也開放市長QA時間，零距離聆聽大專青年想法。家住汐止的世新公行系鄭同學，因為腦性麻痺乘坐輪椅，必須多次轉車才能來到板橋，他也趁機提出「捷運汐止民生線何時通車」的問題。侯市長說，汐民線仍在環評階段，交通部也要蓋基隆輕軌，如果能把所有的軌道建設一起規劃，進度就會很快，語畢也讚許鄭同學「愛鄉愛土愛汐止」。
不少同學把握機會提問，像「從警大校長接任副市長時，會害怕嗎？」，侯市長秒回「害怕不是解決問題的理由，承擔才是」，讚許同學「能在這麼多人面前開口提問，也是『勇氣』」，更幽默表示沒在怕槍林彈雨，只怕家人問「到底幾點才回家」。來自台東大學公共與文化事務學系的郭同學，也提出遇到最艱困的市政難題，侯市長則以翻轉「五股垃圾山」為例，鼓勵大家設定目標、勇敢執行，才能夠帶來真正的改變。
侯市長也分享，他在參加活動時總會自問「這個人能給我什麼答案」、「對我人生有什麼幫助」、「用到自己身上適合嗎」、「能否轉化成行動」等，勉勵同學把握處處學習，培養行動力。
此外，勞工局長陳瑞嘉勉勵學生把握機會學習，青年職涯講師胡瑋翰也講述「職場修練加分題」，就服處也安排求職防騙「三備七不」話劇，生動的演出讓學生反應熱烈。
今年因受疫情影響，暑期工讀延至7月13日開始，總計300位工讀生名額，分配至新北市政府22局處及所屬機關，進行為期近1個半月的暑期工讀。市府除了繼續協助弱勢家庭青年外，今年更照顧受新冠疫情導致非自願性失業勞工子女，協助學生及家庭增加經濟收入，順利度過疫情難關。至於肢體障礙的暑期工讀生，市府也協助安排分發單位，在友善的工作環境中，協助增加職業技能、提升就業自信。
另為協助畢業生順利銜接職場，勞工局自7月1日起，針對應屆畢業青年推最高2萬元「職業訓練」補助及最高1萬5000元「新北市應屆畢業青年初次尋職就業服務計畫」津貼，幫新鮮人培養技能與就業力。更多訊息，請上「新北市人力網(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob)或電洽0800-091-580（您就業、我幫您），將有專人為您服務。