【特派記者凃珮雅／新北報導】聖約翰科技大學因教師薪資爭議事件，引發社會各界及媒體輿論關注。為顧及校園和諧，化解同仁間的衝突與爭議，經董事會同意，自8月起全體教職員恢復原有薪資發給。黃宏斌校長期盼此事件能夠圓滿落幕，並呼籲全體教職員以具體行動攜手同心，一起發展學校特色，共創學校、教職員及同學三贏的未來。
聖約翰科大黃宏斌校長表示，自8月1日上任以來，受到董事會的懇託，希望能夠發展學校特色，扭轉當前困境，共創美好未來。因此他在就任典禮上宣示，將和全體同仁一起打拼，希望大家同舟共濟、團結合作，一起力挽狂瀾，共度危機。
黃宏斌校長指出，少子化的招生衝擊以及財務壓力已經迫在眉睫，學校沒有太多時間可以耽擱。為了能夠快速進行改革，他在上任後未能有充分時間與全體同仁溝通商議，匆促之餘推動改革政策，引發爭議及彼此間對立氛圍。造成校內師生憂心、校外校友關心以及媒體輿論關切，這是他所不願意見到的狀況。為此，他深表歉意。
他強調，學校未來的願景，並非如部分人士所臆測的無心辦學，而是繼續秉持「以生命影響生命」的創校理念，永續經營作育人才。而為顧及校園和諧，化解衝突與爭議，經董事會同意，學校自109年8月起全體教職員恢復原有薪資發給。
黃宏斌校長呼籲全體教職員同仁要顧全大局、捐棄成見，以具體行動攜手同心，一起發展學校特色，為營造學生及教職員同仁優質的學習與工作環境而努力，共創學校、教職員及同學三贏的未來。