【特派記者巫月樺／台中報導】台中市議員謝志忠、張耀中、張玉嬿15日在議會民政業務聯合質詢表示，市府長期宣稱打造「勞工最友善城市」，但台中卻長期盤踞六都平均薪資最低、職災勞保給付人次最高，通通「吊車尾」，簡直是勞工悲歌，因此強力要求勞工局儘速改善，讓台中勞工有一個安心的就業環境。
對此，勞工局回應表示，台中市產業以中小企業及服務業為主，依勞動部勞工保險局統計資料顯示，去年勞工薪資已上升至3萬3,353元，較103年漲幅達13.65%，今年7月更升至3萬4,040元，六都漲幅最大，市府將持續向勞動部爭取獎勵補助預算，協助企業穩定僱用，保障勞工權益。
謝志忠表示，盧市長曾宣示「勞工優先、勞工第一」，但通盤檢驗台中勞工環境，從最基本的薪資，根據勞動部勞保局統計資訊，108年度勞退平均提繳薪資僅33353元、最新109年七月34040元，最多還差了台北15000元，真的相當“薪酸”。
而再檢視「職災勞保給付人次最高」，統計傷病失能死亡人數108年度高達4012人次，竟仍也是六都、甚至全國最高，看了相關報告，即便勞工局做了不少宣導諮詢、精進計畫，但仍是位居最落後，到底方向哪裡有問題？一定要找出原因，從根源改善。
張玉嬿表示，升格十年有374件重大勞工職災死亡或重殘，共造成369人死亡，其中146人死亡時沒勞保，比率高達39.5％。其中工安意外死亡有接近二成發生於各級政府公共工程，勞工局有未盡監督責任之嫌，放任包商濫用黑工、違法勞工，建議市府應該修法保障工人權益，承接公共工程的廠商，應把勞保投保率提高至百分之百。
張耀中問這樣的低薪環境調整幅度拉上不來，而勞工局是否對這二年的施政滿意？勞工局長吳威志答到未來還有很大的進步空間，會建議企業調整勞工待遇。
謝志忠、張耀中、張玉嬿強力主張，建立最友善勞工健康的環境，以「勞工優先、勞工第一」的核心，確切落實工作者的安全保障！
勞工局長吳威志回應表示，依據勞動部勞工保險局統計資料顯示，台中市108年勞退新制平均提繳工資為33,353元，雖為六都最低，但這是8年來持續之數據；勞工局在近2年努力下，已從103年29,346元，至108年上升至33,353元，漲幅達13.65％，係六都漲幅最大，且109年7月已達34,040元，仍持續成長中。
且據通盤了解，中市企業雖僅次於新北市家數，但中小企業及服務業較多，部分企業偏向壓低薪資，以致本市勞工薪資偏低，因此我們已積極向勞動部積極爭取獎勵補助預算，用來協助企業穩定僱用，或建議以民間投資比例立法要求勞工薪資的漲幅，惟目前均立案研議中。
另外，職災保險給付申請案件數從107年4171件降至 108年4012件，雖然職災保險給付案件數雖為六都最多，但8年來本市職災保險給付件數降幅為六都最大，且在推動金安心工程計畫下，去年職災死亡人數已降至11人以下。
勞動部於109年1月1日擴大授權勞工局檢查處轄管範圍後，整體增加事業單位數約10萬家，顯見單以勞動檢查機構現有人力及資源無法有效滿足現況需求。是以，勞工局進行「建立安全夥伴關係及強化廠商自主管理能力」等精進策略，並針對高違規、高風險及高職災發生率等事業單位及大型營造工程，辦理相關防災安全衛生宣導會及座談會，戮力於降低職業災害、尊重勞工生命安全之努力與決心。
勞工局也積極與勞動部職業安全衛生署合作，與市內17所大專院校合作簽署合作宣言，推動職業災害觀念意識向下扎根；也與事業單位成立職安衛家族，協助事業單位有效落實職業安全衛生工作，並建立自組管理能力等，我們將持續精進作為，落實讓本市勞工穩定就業於本市，並爭取勞動檢員人力到位，各項減災作為獲勞動部兩座優等獎勵，並於明年起將全市勞動檢查完全授權勞工局辦理，也是責任也是肯定，將持續努力改善。