【記者巫月樺／台中報導】
台中市議會今(10)日進行民政業務質詢，多位市議員關心台中市政府社工人力議題，社會局長李允傑強調，市府爭取預算，自107年起分3年陸續增聘185名社工人力，截至今年4月24日已進用118人，進用比率為衛生福利部107年至108年核定員額之78.7%，未來將持續強化，期待透過充足、專業社工人力，讓社會安全網體系在執行及推動上更加綿密。
市議員陳淑華、謝明源、邱素貞聯合質詢時指出，近日社會上虐童、校園霸凌等事件頻傳，建議市府進一步建構完整而且穩健的社會安全網。同時也要求市府增聘社工人員，改善社工勞動條件。
陳淑華議員表示，要建構完善的社會安全網絡，最基礎的是必須要有足夠的社工人員，增聘社工人員是為社會安全網絡提供必要的人力，從對弱勢家庭、邊緣家庭、高風險家庭的支持體系做起。
社會局李局長指出，為強化社會安全網服務，市府爭取預算，自107年起分3年陸續增聘185名社工人力，並向衛生福利部成功爭取3年9466萬元預算，市府自籌2億5,905萬元經費，截至今年4月24日已進用118人。
他表示，進用比率為衛生福利部107年至108年核定員額之78.7%，即108年上半年已進用核定員額將近8成社工人數，將依強化社會安全網計畫規定期程，持續補足社工人數。
對於議員關心社工人員薪資回捐議題，李局長強調，為保障社工人員薪資權益，市府針對服務委託單位，從106年起函文相關單位禁止社工回捐薪資，並自107年起納入契約規範禁止回捐，並宣導申訴管道，臺中市迄今未接獲投訴案件。
他表示，市府重視第一線提供服務的社工人員權益與執業安全，103年訂定「台中市社會工作人員人身安全保障自治條例」，除了是第一個將社工人身安全法制化的城市，107年增訂「台中市社會工作人員安全工作環境及設施設備基準」、「台中市社會工作人員人身安全訓練規定」，陸續針對社工的工作環境、人身安全訓練及通報流程等，透過法令規範。
社會局指出，市府透過行政措施、申訴及通報機制、法令規範等作為，持續保障公私部門社會工作人員勞動環境、薪資權益、執業安全，希望所有的社工夥伴都能身處友善、安全的工作環境，安心提供服務。