勞動部高屏澎東分署潮州就業中心今天在屏東特殊教育學校舉辦「屏南地區雇主座談會」，現場除了宣導政府現行各項促進就業相關措施，更安排專題講座分別談年輕型失智症與勞資關係經營及爭議案例解析，助在場70位雇主日後建立健康友善職場，並且促進勞資雙方關係的穩定與和諧。
潮州就業中心主任楊采蘭表示，勞動部為強化雇主服務並且推行政府現行各項促進就業相關措施，今天舉辦雇主座談會，邀請在地企業雇主及民間團體參加，現場宣導「中高齡者職務再設計」、「雇主僱用獎助」與「職場學習及再適應計畫」等各項就業促進獎補助計畫，增進雇主運用獎補助措施僱用求職民眾的意願。
另外，為增進雇主建立健康友善職場，中心邀請高雄長庚醫院神經內科系智能與老化中心主任陳乃菁主講「健康友善職場─談年輕型失智症」，針對年輕型失智症類別、行為判斷指標及如何延緩與照護等進行分享，讓雇主認識年輕型失智症，日後面對員工出現身心狀況變化能提升敏感度，可及早對異常員工提供必要協助。
現場也推出「勞資關係經營及爭議案例解析」專題講座，由屏東縣政府勞工處分享勞資爭議案例，助雇主增進對勞資關係經營的重視，以促進勞資和諧，達到勞雇雙贏。
中心為強化與雇主的連結互動，由楊主任主持綜合座談，雙方意見交流溝通，有效促進合作共識。這場座談會結束，中心將在10月24日上午9點半至中午12點半在恆春鎮山腳里老人活動中心舉辦「恆春半島現場徵才活動」，屆時有15家以上廠商提供超過2百個職缺，歡迎民眾撥打（08）7882214洽詢。