【特派記者巫月樺／台中報導】針對新興產業外送平台的勞雇權益，市議員林德宇4日質詢要求勞工局強力查察並盡速輔導外送員成立職業工會，對外送產業的交安及食安輔導管制亦應納入規範。林德宇更提出社福資源加值結合外送平台的建議，要求社會局應該整合外部資源藉由外送平台去落實社福資源服務。
林德宇表示，市府在10月中旬有宣示要協助外送工作人員組成職業工會，勞動部已直接認定全台有4萬多名外送工作人員，大多數都是具有僱傭關係，這些外送員的勞健保是否有如實投保，勞工局應加強稽查及掌握。
勞工局長吳威志表示，針對業者平台，勞工局7月份就去做檢查，其中一家已處罰3萬元，是全國第一個處罰。而且上周也找了六家業者平台來做座談做相關的輔導，從工會方面著手，優先成立外送服務人員工會，還有六個相關工會也一起相關輔導，同時輔導有意外的團體險，也有超跑險的開放。
林德宇進一步詢問目前外送工作人員組成職業工會籌組的進度，吳威志長表示，目前工會進度這周會完全成立，另外保險部分也會同時開放。
林德宇強調，請勞工局繼續針對外送人員的新興產業，加強勞雇權益的要求，不要讓外送員在街頭上或路口上有職安或道安意外時，求助無門甚至索賠無門，包括相關交安及食安輔導與管制也應一併納入規範。
林德宇更提出社福資源結合外送平台的建議，他表示，目前針對老人福利服務者提供的要件，有關居家式餐飲服務有幾個特定團體可以來承做，包括醫療機構、老人福利及身障機構、公益社團法人、社區發展協會及餐館餐飲業者。
林德宇詢問社會局長彭懷真，若按現行規範，外送平台的資源及現在新興的人力，有無可能跟社福資源，尤其是最簡單居家服務的送餐服務做整合或結合。
社會局長彭懷真表示，社區關懷據點是比較優先，因為希望長輩能夠多移動，移動就有更多一點社會參與。如果長輩移動有困難，在居家送餐服務部分，我們很樂意跟其他局處針對這個議題做協調，讓外送機制也可以成為一種考量。
林德宇說，現在外送時段，有時候6點多出門已經有看到外送摩托車在跑，當然深夜也有。居家送餐有一定時段，大多集中在中午前以及下午5點半到6點半，請社會局應研議在社福法定資格認定之外，再去做更寬廣的「類資格」，把無法納入送餐服務的，應該整合外部資源藉由外送平台去落實社福資源服務。