51歲的黃女士十多年後復出職場尋找原從事的會計工作卻屢次碰壁，擔任工廠作業員卻因理貨速度趕不上出貨需求而離職，勞動力發展署中彰投分署協助她參加就業促進課程、瞭解個人特質及產業現況，並導入就業促進資源，黃女士獲得皮雕工作室倉管的工作，目前穩定就業中。為了幫助更多二度就業婦女，中彰投分署6月將陸續辦理6場就業促進研習課程，協助婦女們建立工作自信心，為重返職場做好準備。
中彰投分署長林淑媛表示，在辦理不同失業族群的職涯探索及陪伴服務過程中，發現二度就業婦女因離開職場較久，在重返工作崗位時常面臨許多挑戰，包括缺乏工作技能及自信心等。
為協助婦女再就業，中彰投分署所轄的就業中心透過就業諮詢、就業促進研習等方式，提供婦女個別化就業服務及就業推介媒合，並積極開拓無須加班或更具彈性的部分工時職缺，使婦女能在家庭及工作間取得平衡。
為讓二度就業婦女便於了解產業趨勢、職業內容及適應職場，中彰投分署將在6月份辦理多達6場次的就業促進課程，如：彰化就業中心將於6月2日及6月16日辦理「女力再起！就業準備的妝容與技巧」及「創造幸福，成為自己的最佳老闆!」，邀請專業講師從人際互動暢談職場人際寶典。
員林就業中心6月11日辦理「重返職場 我“照”的住！認識長照產業」就業促進研習，讓想加入長照產業的婦女朋友認識該產業多樣且彈性化的工作內容。
中彰投分署辦理的就業促進課程內容十分豐富且多元，有興趣的民眾，因名額有限，請把握機會洽主辦之就業中心報名。