【記者林獻元台中報導】為協助受疫情影響的勞工度過難關,台中市政府向勞動部申請經費推動「安心即時上工計畫」,釋出全市各區公所、學校等超過800個防疫工作機會,目前已有748人受惠,上工比例達86%。考量計畫進用人員上工期間最多6個月,台中市就業服務處也定期派員訪視各單位進用人員工作情形,提供促進就業及徵才訊息,讓進用人員期滿後能重新回歸職場。
龍井區某高中進用人員廖小姐表示,感謝就業服務處在5月幫她媒合到這份離家不遠的短期工作,她已在6月中領到第一份工作津貼,補貼受疫情影響的收入,獲得在公部門工作的經驗後,讓她有信心重回職場。
太平區公所上工的郭先生說,原本擔心自己60歲的年紀面試不易錄取,但在就業服務處的鼓勵下,他勇敢表現自己專業能力及多年經驗,順利錄取上工,成為台中市政府防疫生力軍。
勞工局長吳威志指出,後疫情時代政府逐步解除活動人數限制,市長盧秀燕希望透過台中購物節結合中央發放的振興三倍券、文藝復興2.0等促進經濟方案,吸引大家來台中消費。
市府各機關為推動各項振興經濟業務,仍有人力需求,再釋出文化局、法制局、警察局等單位超過70個工作機會,相關資訊可上就業服務處官網(https://bit.ly/3f7kpi7)查詢。
就業服務處代理處長許淑玲表示,因應餐飲、觀光等產業復甦時缺工所需人力,市府正積極開發工作職缺,除結合各區在地廠商辦理徵才活動外,也陸續推動勞動部「青年就業獎勵計畫」、運用「特定行業就業獎助津貼」,鼓勵應屆畢業生投入特定製造業及照顧服務業等工作,協助青年穩定就業。
想瞭解各項獎助計畫或徵才活動,請電洽04-22289111分機36100、36200或至台中市就業服務處網站(https://www.eso.taichung.gov.tw/)查詢。