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妥瑞氏症少年參加多元就業開發方案,展現自信成為社區兒童課輔老師。(中彰投分署提供)

妥瑞氏症少年參加多元就業開發方案 展現自信成為社區兒童課輔老師

【特派記者陳世宗/台中報導】勞動力發展署中彰投分署推動多元就業開發方案,輔導非營利組織創造在地就業機會,不僅協助地方產業發展,也透過方案協助超過上萬名弱勢民眾強化就業能力,回歸職場。患有妥瑞氏症的小豪在中彰投分署推介下,獲得御史社區發展協會進用擔任「社區行銷員」,在方案採「做中學」的引導培訓下,小豪不僅突破內向及說話含糊不清的限制,勝任社區導覽等多元化的工作;方案結束後,進一步接受培訓,現在不僅白天是專業的照顧服務員,下班後更變身成為社區孩童的課輔老師,展現自信並擁有穩定的收入。

中彰投分署指出,御史社區發展協會陳霓瑄總幹事回憶初見小豪時,見他個性內向且說話沒自信,不斷地鼓勵他慢慢說話、說清楚,透過執行多元計畫的工作訓練,訓練他上台簡報、帶領訪客體驗社區活動及導覽解說等等,漸漸的他開始與人對談並越來越有自信,甚至還能大方地參與社區歌仔戲演出,成為稱職的社區行銷員。

小豪參與社區歌仔戲演出。(中彰投分署提供)

中彰投分署表示,方案補助僱用期間結束後,協會肯定其表現主動持續聘僱他,進一步鼓勵他取得照顧服務員證照與社工學分。現在小豪白天在其他社區擔任照顧服務員,下班後仍回到御史社區發展協會擔任弱勢孩童的數學課輔老師,就連小豪的媽媽都感謝著說:「謝謝對小豪的耐心引導,讓孩子每天開心上班!」

中彰投分署強調,勞動部為促進失業者就業,與在地民間團體合作,推動「多元就業開發方案」,共同創造在地就業機會,提供中高齡者、二度就業婦女及身心障礙者等在職場上較弱勢的特定對象工作機會,透過參與方案,強化再就業技能,也從中培育在地人才。