【特派記者陳世宗／台中報導】台中市議會今日召開定期會市政總質詢，台中市議員賴朝國說，每當重大火災帶走第一線消防員年輕的生命後，如同標準流程：媒體封為「勇消」、政府頒發褒揚令、舉辦隆重公祭、入祀忠烈祠、給付上千萬撫卹金，承諾精進訓練、增加人力與裝備。
賴朝國指出，從台中的衛爾康大火台灣正式成立消防署後，消防體制兩個真正的轉捩點，是2015年的新屋大火和2018年敬鵬大火，造成6名消防員殉職的新屋大火，第一次讓社會開始聽見消防員的聲音，並驚覺這群為社會赴湯蹈火的人，從最基本的防火衣到熱顯像儀等科技輔助器材，都普遍不足的窘境；在制度層面，這也是首次將個人的不幸悲劇提升為制度性問題，在保守的體制中開始檢視責任歸屬。
賴朝國表示，近日接獲多位消防局同仁的陳情，怒訴消防人力極度不足，以至於每個人都要超時加班，其中有消防員累積的補休時數已超過1000小時，換算工作天數相當於125多天這麼多！這樣的現象已不是過勞可以形容，簡直是要人命。在人力體制不完全情形下，目前只有兩年的補休使用期限，消防員根本放不完補休就到期了，眼睜睜看著補休歸零，不然就換成嘉獎，叫這些賣命工作的消防員情何以堪。
賴朝國表示，近日接獲多位消防局同仁的陳情，怒訴消防人力極度不足，以至於每個人都要超時加班。(賴朝國研究室提供)
賴朝國說，消防人力不足，導致消防員必須要超時加班。目前的政策，完全是看得到吃不到，因補休期限的規定，在消防弟兄工時舊制時期所累積下來的時數在今年底即將就要逾期失效。依照行政院人事行政總處於今年八月函示各地方主管機關，表示有關加班未滿一小時或超過一小時之餘數得合併計算。
賴朝國強調，根據調查發現，市府無論是消防或是警察局等主管機關都沒有如實做到，這兩個單位常常在勤務結束後還要使用到休息時間進行交接，等同被剝奪休假權益。呼籲消防局：(一)消防局人力應積極補足，(二)補消期限應重新斟酌採有條件延長，(三)應將加班餘數合併納入計算。