【特派記者陳世宗／台中報導】台中市勞工局連續三年與靜宜大學合作辦理「創新人才培育暨職能提升輔導計畫」，期間辦理約200場次5+2產業等主題工作坊，吸引逾5千名學生參與；以協助青年學子縮短學用落差，具備產業所需核心能力及早掌握職場趨勢脈動，面對瞬息萬變環境中，搶得先機成為產業生力軍！靜宜校方更與時俱進擴大培育範圍，尤其集結120位學者專家成立智庫團，分享實務與建議，也傳遞新世代知識與技能，讓青年能跨領域拓展專業職涯。
中市勞工局攜手靜宜大學培育創新人才，三年嘉惠逾5千名學子，讓青年跨領域拓展多元職涯！(靜宜大學提供)
靜宜大學職產長魏清圳表示，「創新人才培育暨職能提升輔導計畫」透過創新人才培育課程、勞動專家智庫團、青年前進重點產業工作坊、提升人才發展品質，並建立人力培育交流平台及舉辦各種座談會等策略，以前瞻角度因應產業發展趨勢，促進優質人才發展；該計畫並協助台中市人才培育相關單位，瞭解職業訓練規範及標竿學習，強化人才訓練提升產業競爭力！
魏清圳指出，「創新人才培育暨職能提升輔導計畫」連續三年，於各大學院校辦理大數據分析、智慧機械、跨領域人才、數位學習、資訊安全及5+2產業等主題工作坊約200場次，吸引逾5千名學生參與。其中，「跨領域人才─電商行銷系列工作坊」，以系列課程帶領青年學子，瞭解電商趨勢以及運用生成式AI，打造特色內容開啟個人品牌創建之路。
台中市勞工局連續三年與靜宜大學合作辦理「創新人才培育暨職能提升輔導計畫」。(靜宜大學提供)
「5+2創新產業人才─大型無人機之開發與應用工作坊」，則聚焦於無人機技術的發展及其在各行業中的應用，並結合資訊科技新技術，協助科技、國防、農業等人才跨域合作，呈現出無人機多元發展的新未來。
靜宜大學協助青年學子具備產業所需核心能力及早掌握職場趨勢脈動。(靜宜大學提供)
魏清圳說，青年學子經過完善專業課程培訓，能瞭解具前瞻與未來性重點產業，透過拜訪各領域企業訪談專家學者，廣納企業對於未來所需人才的建議，作為規劃相關訓練課程的參考依據。尤其集結120位學者專家成立智庫團，能因應未來多變趨勢成為優質企業所需人才，為未來的職業生涯奠定堅實基礎。
靜宜大學透過創新人才培育課程及各種座談會等策略，協助學子因應產業發展趨勢，促進優質人才發展。(靜宜大學提供)
此外，開辦「產官學焦點座談會及交流平台」，透過三方的交流與合作並整合各方意見，攜手推動產業人才升級共同培育專業人才，不僅能為企業補足人力，更能提供創業知能，開創更多就、創業機會，以建立更靈活、實用且附有前瞻性的培育人才體系。參與「跨領域人才工作坊」的陳同學說，透過專業講師的分析，能瞭解各領域產業現況及發展趨勢，以具備跨域能力接軌產業需求。