【特派記者陳世宗／台中報導】台中市議員張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達等，今日於市政總質詢時指出，市府這6年23件調查結案，成案僅1件，其餘均調查不成立，質疑這是公正調查？還是官官相護？難怪某中階公務員因被首長霸凌，一年瘦10公斤也不敢申訴，因為清楚成案很困難，要求市府修正調查規定；市長盧秀燕允諾，研議改善。
張玉嬿說，中央各公務機關清查職場霸凌案，市府也有3機關4案正在調查，均疑似長官對部屬的職場霸凌，涉嫌者有校長、11職等副首長、9職等主管，內容多為管理問題，要求各機關首長好好調查，絕對不能官官相護。
市議員張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達等，今日於市政總質詢時指出，市府這6年23件調查結案，成案僅1件，其餘均調查不成立，質疑這是公正調查？還是官官相護？(張玉嬿研究室提供)
張玉嬿質疑，市府職場霸凌調查結案，30個機關近6年23件，成案僅1件，其餘均調查不成立，這真的是公正調查、勿枉勿縱嗎？參與調查的主管對職場霸凌有正確的認識和覺知嗎？還是受困於一路服從的職場經驗？她要求，市府應該規劃辦理相關教育訓練。張玉嬿表示，某中階公務員被首長霸凌，一年瘦10公斤還在體制撐；另一中階主管一年瘦6公斤降職求調；也有約聘僱人員言語求救後反被變本加厲的使喚。但他們都不敢申訴，因為清楚成案很困難，被貼標籤反成機關戰犯，顯見目前的申訴機制不夠完整。
張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達指出，市府申訴案例的調查結果，看愈多愈心寒，受害者只要求「壞人會有報應」的卑微心願而已，建議市府檢視修正職場霸凌作業規定，調查小組成員要有過半委外學者專家，並指定副市長持續擴大調查，讓封閉的官僚體系減少權威，公務員找回職場尊嚴。