【特派記者陳世宗／台中報導】台中市政府勞工局為提升台中市工會團體幹部、會務人員，於工會實務運作的專業知能，今年度舉辦3梯次2天「工會會務增能教育訓練」，各梯次皆邀請專家學者以講授、分組討論、實務演練、經驗分享等多元互動方式進行，並融入開會程序、選舉程序、會議紀錄、財務制度等內容；盼促進工會會務運作順利，也讓與會人員能在實務操作面深度交流。
勞工局指出，今年度3梯次教育訓練特別就台中市職業、企業、產業工會不同參加對象分別規劃，9月19日至20日、9月27至28日為職業工會，10月5日至6日為企(產)業工會。
勞工局112年度工會幹部暨會務人員增能教育訓練，張大春頒發研習證明各小組合照。(台中市政府提供)
第1梯次於9月19至20日在谷關溫泉飯店熱烈展開，包括基層工會理事長、理監事、會務人員等逾50位工會幹部出席參與，由熟稔工會實務及法規的陳月娥博士現場講授，並設計不同情境，安排分組討論及實務操作演練，透過各組成員分享討論，增進各工會間聯繫交流、相互學習，讓各幹部作中學習，加深實務印象及法令知識。
勞工局長張大春親自到場給予鼓勵，期望工會領導者透過此次教育訓練的實務演練操作，一次上手，並讓各優秀工會的經驗分享延續。張大春說，感謝此次活動承辦單位台中直轄市總工會的用心安排，也說明工會的組成為促進勞工團結，提升勞工地位及改善勞工生活，工會會務運作順暢，才得以取得勞工朋友的共識，協助廣大勞工發聲、展現團結權。
勞工局112年度工會幹部暨會務人員增能教育訓練，張大春頒發研習證明各小組合照。(台中市政府提供)
台中直轄市總工會理事長劉正銘也感謝勞工局舉辦此類教育活動，讓工會未來辦理會務品質能更上一層樓。勞工局說明，工會幹部、會務人員是工會的靈魂人物，帶領及執行工會團體發展，盼藉由3梯次教育訓練強化台中市工會組織功能，輔導基層工會健全運作，進而維護勞工權益。