【特派記者陳世宗／台中報導】勞動力發展署為協助有就業意願的特定對象及弱勢者就業，推動「協助特定對象及弱勢求職者面試整備服務計畫」，服務對象涵蓋中高齡者等失業者，運用計畫增強他們的求職自信心及改善就業準備，迄今已有逾800人受惠。今年50歲的阿瑩因照顧家庭而離開職場超過10年，不擅言詞且疏於打理儀容的她，在求職過程中屢屢碰壁。中彰投分署南投就業中心除引導她認識希望從事的服務業工作性質，加強她溝通技巧外，並透過計畫協助她打理儀容，內外煥然一新的阿瑩成功獲聘超商門市人員，迎接全新的生活。
就業中心前往關心阿瑩工作狀況，主管對她的工作態度讚譽有佳！(中彰投分署提供)
中彰投分署表示，依主計總處2024年8月人力資源調查統計，中高齡者就業約58.1%在服務業。實務上觀察服務業面試著重整體服裝儀容的乾淨和整齊、好的臉色妝容，以及個人特質有沒有「親切感」，透過「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」可協助經濟能力較薄弱的求職者，改善服裝儀容項目，提升外在形象，提高雇主僱用意願。
想分擔家計的阿瑩，在二度就業時並不順利，南投就業中心就業服務員諮詢後得知，阿瑩10幾年前曾有銷售經驗，對該工作仍有極大興趣，便協助她加強該領域的專業知能和銷售技巧，並透過模擬面試反覆練習，阿瑩的進步也有目共睹。就服員同時留意到阿瑩穿著寬鬆、且整體造型略顯不夠利落，因此透過「求職面試整備服務計畫」陪同她挑選合身的衣褲，並打理合適髮型，讓自己呈現更具活力的形象。在多方協助下，阿瑩的自信心逐漸提升，對自身職能與優勢有了更深認識，並成功錄取便利商店門市人員的職位，至今已穩定上工半年。
阿瑩工作適應良好，顧客反應服務態度親切。(中彰投分署提供)
中彰投分署強調，「求職面試整備服務計畫」須經公立就業服務機構就服員諮詢，並評估特定對象及弱勢者經濟能力後，提供服裝、鞋襪、剪（理）髮、簡易美容清潔用品等，每人每年度以一次為限，最高可達2,500元，另外也能依求職者需求，提供求職期間所需餐食和車資，每人每年度最高3,600元，加強求職者面試前的準備，歡迎有需求的民眾就近至各就業中心洽詢，將有專人提供服務！