【特派記者陳世宗／台中報導】台中市議會16日舉行專案報告，市議員陳雅惠關心55歲以上市民求職，以及青年就業問題，要求市府勞工局積極協助中高齡者與青年順利就業，減輕經濟負擔。勞工局長張大春說，為鼓勵青年穩定就業推出「青年就業金安薪」方案，提供跨域補助金、短期職場適應金及上工獎勵金，協助青年順利成功就業。
台中市議會16日舉行「市府接受委辦台中就業服務站執行情形」專案報告。市議員陳雅惠關心55歲以上中高齡就業不易，許多企業傾向不雇用高齡員工，勞工局應該拿出辦法協助解決，協助中高齡者就業，並進一步輔導企業廠商提高聘僱意願。
陳雅惠也指出，根據主計總處統計，4月份20歲至24歲青年族群的失業率高達11.75%，比整體的失業率3.5%高出許多，等於平均11位青年人中就有1人處於失業狀態，是所有年齡層中失業率最高的族群，希望市府協助青年積極尋職、善用就業措施。
市議員陳雅惠關心55歲以上市民求職及青年就業問題，要求市府勞工局積極協助中高齡者與青年順利就業，減輕經濟負擔。(陳雅惠研究室提供)
勞工局長張大春說，台中市已於東區設立銀髮人才就業服務據點，並規劃豐原區設立第二個據點，向廠商宣導中高齡者優勢，鼓勵廠商多多進用，並結合勞動部僱用獎助、繼續僱用高齡者補助及中高齡職務再設計補助等，積極協助中高齡者順利就業。
張大春表示，市府整合中央資源推出「青秀樂台中 就業成功」方案，提供履歷健診、職業適性診斷、職場體驗等就學接軌就業串聯式服務，另為鼓勵青年穩定就業更推出「青年就業金安薪」方案，提供跨域補助金、短期職場適應金及上工獎勵金，協助青年順利成功就業。